Sparen Sie
sich die Krise
Profitieren Sie von unserem einzigartig ganzheitlichen Ansatz: Denken Sie Unternehmensführung, Kommunikation und Menschen zusammen. Damit erhalten Sie eine ganzheitliche Perspektive und umfassende Lösungen über alle Bereiche hinweg.
Alle Zügel in der Hand
Synchronisierten Sie Ihre Unternehmens-, Kommunikations- und Mitarbeiterstrategie für eine sichere Zukunft.
Alle Maßnahmen unter Kontrolle
Integrieren Sie Ihre Portfolio-, Vertriebs- und Marketingaktivitäten konzeptionell und budgetär in Ihre Gesamtstrategie.
Klare Kante, klarer Kurs
Stärken Sie Ihre Position als führender Lösungspartner und attraktiver Arbeitgeber.
Das Team an Ihrer Seite
Motivieren und befähigen Sie Ihr Team zur effektiven Umsetzung der geplanten Maßnahmen.
Unternehmen
Wachstum ganzheitlich garantiert: Sichern Sie Ihren Gewinn und vermeiden Sie Fluktuation.
Mensch
Führung und Vertrieb neu gedacht: Stärken Sie Vertrauen und optimieren Sie die Ergebnisse.
360° Kommunikation
Zielgruppen nachhaltig überzeugt: Erhöhen Sie Ihre Attraktivität bei Kunden und Mitarbeitenden.
-
Kostenlose Initialanalyse
-
Lagefeststellung
-
Zieldefinition
-
Erfolgsmodule wählen
-
Strategien erfolgreich umsetzen
-
Strategisches Controlling
-
Kostenlose Initialanalyse
-
Lagefeststellung
-
Zieldefinition
-
Erfolgsmodule wählen
-
Strategien erfolgreich umsetzen
-
Strategisches Controlling
1. Kostenlose Initialanalyse
Gemeinsam schauen wir uns Ihre Zahlen und Ihr Image an und gewinnen erste Erkenntnisse. Unsere kostenlose und unverbindliche Initialanalyse liefert Ihnen bereits konkrete Empfehlungen, um Ihre Unternehmensziele zu definieren.
2. Lagefeststellung
Durch unsere eigens entwickelte Analysemethode Top Business Models X.0. eruieren wir nach dem Pareto-Prinzip die entscheidenden 20 % Ihrer Unternehmung, die 80 % Ihres Erfolgs ausmachen.
Sie erhalten eine fundierte Unternehmensanalyse durch das Zusammenwirken von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, kommunikativen Aspekten und gezielten Interviews.
Sie erkennen die entscheidenden Hebel für die Absicherung und Weiterentwicklung Ihrer im Schritt 1 definierten Unternehmensziele, um das volle Potenzial Ihres Unternehmens zu nutzen.
3. Zieldefinition
Damit wir Ihr Geschäftsmodell und Ihre Ziele auch wirklich verstehen, hören wir Ihnen genau zu. Aber Vorsicht: Unser interdisziplinäres Team aus Ökonomen, Ingenieuren und Kommunikationsexperten stellt auch kritische Fragen.
Sie bekommen eine klare und verständliche Zielvorstellung.
Sie erhalten ein maximal umfassendes Bild aus wirtschaftlicher, kultureller und kommunikativer Sicht.
Sie wissen, was Sie benötigen, um Ihre Ziele zu erreichen.
4. Erfolgsmodule wählen
Zusammen mit Ihnen finden wir die richtigen Teilstrategien für alle sieben Geschäftsprozesse, passend zu Ihren individuellen Zielen.
Diese Teilstrategien werden synchronisiert, auf Interdependenzen geprüft und so aufgestellt, dass sie zu einer Gesamtstrategie führen.
Ihre Geschäftsprozesse werden aufeinander abgestimmt.
Die Komplexität wird für alle Stakeholder nachvollziehbar.
Sie erhalten die perfekte Grundlage für die Umsetzung Ihres Optimierungsprozesses.
5. Strategien erfolgreich umsetzen
Wir begleiten Sie bei der Umsetzung Ihres Optimierungsprozesses – egal ob im Management, der Führung oder im operativen Tagesgeschäft. Damit einher geht die Implementierung einer wirkungsvollen internen und externen Kommunikation, sodass auf allen Ebenen die Verantwortungen, Aufgaben und Ziele eindeutig sind.
Die Menschen in Ihrem Unternehmen werden fachlich und persönlich weiterentwickelt.
Damit ist die optimale Teamzusammenstellung für die Umsetzung der Teilstrategien gesichert.
Eine regelmäßige Überprüfung der Ziele sorgt für den richtigen Weg in die Zukunft.
6. Strategisches Controlling
Wir initiieren und analysieren den kontinuierlichen Abgleich zwischen dem Soll- und Ist-Zustand. Daraufhin entwickeln wir individuelle Führungsmittel, die es Ihnen ermöglichen, täglich zu erfassen, was zu tun ist, um auf Zielkurs zu bleiben.
Keine Überraschungen mehr!
Unser Controlling mitigiert Risiken und ermöglicht es, Sofortmaßnahmen zu erkennen und zu ergreifen.
Sie ergreifen die strategisch sinnvolle Initiative, anstatt sich in alltäglichen Brandherden zu verstricken.
Garantiertes Ergebnis
Wir garantieren das Erreichen Ihrer Ziele!
Sie erfahren, wie Sie Ihre Unternehmens-, Kommunikations- und Mitarbeiterstrategie für eine sichere Zukunft synchronisieren.
Sie sehen Ursachen Ihrer Umsatzschwankungen und erhalten erste Handlungsempfehlungen.
Sie erkennen erste Optimierungspotenziale in Ihrer Führungsstrategie.
axel.juhnke@stratygy.de
+49 (0) 157 725 459 09
Mo. – Fr. 09:00 – 18:00 Uhr
Erneuerbare Energien
Logistik
Anlagen- und Maschinenbau
Maritim
Automotive
Verpackungstechnik
Marta Rosellini
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Finden Sie hier Antworten auf häufige Fragen zu unseren Dienstleistungen und zu unserem Unternehmen.
Als eigenständige Beratungsgesellschaft verfolgen wir einen einzigartig ganzheitlichen Ansatz: Wir denken Unternehmensführung, Kommunikation und Menschen zusammen. Damit erhalten unsere Kunden eine ganzheitliche Perspektive und umfassende Lösungen über alle Bereiche hinweg.
Denken Sie Unternehmensziele, Kommunikation und Mensch zusammen, indem Sie Strategie, Sichtbarkeit und Kompetenz verzahnen.
Unsere Honorare richten sich nach marktüblichen Tages- und Stundensätzen. Gern vereinbaren wir ein reduziertes Leistungshonorar, das nach Zielerreichung durch ein Erfolgshonorar ergänzt wird.
Ja, wir garantieren Ihnen den Erfolg. Warum können wir das? Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Ziele zu erreichen. Durch maßgeschneiderte Strategien, fundierte Analysen und kontinuierliches Monitoring optimieren wir Ihren Erfolg. Mit unser Erfahrung und unseren Tools erzielen wir gemeinsam langfristige, nachhaltige Ergebnisse.
Eine durchdachte Strategie sorgt nicht nur für eine erleichterte Entscheidungsfindung in der Geschäftsführung. Sie bringt auch Klarheit unter den Mitarbeitern: Denn nur 15 % aller Mitarbeiter kennen die Ziele einer Organisation und nur 40 % davon wissen, welche individuellen Beitrag sie dazu leisten können. Hier schlummert viel Potenzial bezüglich Aufgabenkoordination, Produktivitätssteigerung, Teamarbeit und nicht zuletzt Risikoerkennung und -mitigation.
Priorisieren Sie Ihre Aufgaben und übertragen Sie Verantwortung an kompetente Mitarbeitende. Orientieren Sie sich dabei an ihren individuellen Stärken und investieren Sie in deren Weiterbildung. Setzen Sie auf klare Kommunikation, um den Fortschritt zu überwachen und Herausforderungen frühzeitig zu erkennen.
Der Zeitrahmen richtet sich nach der Zielsetzung, dem Komplexitätsgrad und den zur Verfügung stehenden Ressourcen.
Ja, unser erklärtes Ziel ist die Hilfe zur Selbsthilfe. Dazu bieten wir Trainings und Coachings zu den Themen persönliche Weiterentwicklung, Führung, Entscheidungsfindung oder B2B-Markenaufbau.
Ja
Fördern Sie eine offene und transparente Kommunikationskultur, in der Feedback und Ideen geschätzt werden und aus Fehlern gelernt wird. Schaffen Sie klare Kommunikationswege und -strukturen, sodass jeder Mitarbeiter weiß, an wen er sich wenden kann.
Definieren Sie Ihre externen Stakeholder, eruieren Sie die Nutzen, die ihre Strategie bei den einzelnen Zielgruppen stiftet und formulieren Sie relevante Botschaften. Setzen Sie einen klaren Kommunikationsplan auf und sprechen Sie Ihre Kunden, Partner oder Investoren auf zuvor definierten Medien an.
Eine starke Marke schafft Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei Ihren Kunden und Partnern. Sie hilft, Ihr Unternehmen von Wettbewerbern abzuheben und unterstützt die Kundenbindung. Eine klare und einprägsame Markenidentität erleichtert es Kunden, Ihre Produkte und Dienstleistungen wiederzuerkennen und positiv zu bewerten. Dies kann zu höheren Umsätzen und einer verbesserten Marktposition führen. Zudem stärkt eine starke Marke die interne Identifikation und Motivation der Mitarbeiter.
Die optimale Höhe Ihres Marketingbudgets hängt von Ihren Unternehmenszielen, Ihrer Branche und Ihrer Zielgruppe ab. Im Schnitt investieren deutsche mittelständische B2B-Unternehmen 2–10 % ihres Jahresumsatzes in Marketing.
Die effektivsten digitalen Kommunikationskanäle für Ihr Unternehmen hängen von Ihren Zielen und Zielgruppen ab. Im B2B-Bereich ist LinkedIn besonders wirkungsvoll für den Aufbau und die Pflege von Geschäftskontakten. Eine gut strukturierte und SEO-optimierte Website ist entscheidend für Ihre Online-Präsenz. Webinare und Online-Seminare eignen sich hervorragend zur Wissensvermittlung und Kundenbindung. Analysieren Sie Ihre Zielgruppe und definieren Sie Ihre Ziele, um die passenden Kanäle zu identifizieren und optimal zu nutzen.
Setzen Sie auf gezieltes Content-Marketing durch Fachartikel und Whitepaper, um Ihre Expertise zu zeigen. Optimieren Sie Ihre Website für Suchmaschinen (SEO) und achten Sie auf eine gezielte Kundenansprache durch z.B. E-Mail-Marketing. Nehmen Sie an Fachmessen und Branchenveranstaltungen teil und bauen Sie Beziehungen zu Branchenverbänden und lokalen Partnern auf. Pflegen Sie bestehende Kundenkontakte intensiv, um Empfehlungen und Folgegeschäfte zu fördern. Analysieren Sie regelmäßig die Ergebnisse, um Ihre Strategien zu optimieren.
axel.juhnke@stratygy.de
+49 (0) 157 725 459 09
Mo. – Fr. 09:00 – 18:00 Uhr
stefan.weder@stratygy.de
+49 (0) 179 69 00 270
Mo. – Fr. 09:00 – 18:00 Uhr